Информация для консультантов компании Tupperware

Подарки для консультантов и менеджеров.

32-35 неделя 2018 года. (август)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Подарки для консультантов и менеджеров.

19-22 неделя 2018 года. (май)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Подарки для консультантов и менеджеров.

10-13 неделя 2018 года. (март)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Подарки для консультантов и менеджеров.

8-9 неделя 2018 года. (февраль)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Подарки для консультантов и менеджеров.

1-5 неделя 2018 года. (январь)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

40-44 неделя 2017 года. (октябрь)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Подарки для консультантов и менеджеров.

19-22 неделя 2017 года. (май)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Подарки для консультантов и менеджеров.

14-19 неделе 2017 года. (апрель)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Подарки для консультантов и менеджеров.

10-13 неделе 2017 года.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Подарки для консультантов и менеджеров.

6-9 неделе 2017 года.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Подарки для консультантов и менеджеров.

1-5 неделе 2017 года.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Подарки для консультантов и менеджеров.

49-53 недели 2016 года.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Подарки для консультантов и менеджеров.

45-48 недели 2016 года.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ПРОГРАММА ПРОДВИЖЕНИЯ В МЕНЕДЖЕРЫ

 

1. С 28 недели 2011 года любой Консультант, желающий стать Менеджером и пользоваться основными преимуществами Менеджера Tupperware СНГ, заполняет бланк-заявку и после собеседования с Дистрибьютором получает статус «Перспективный Менеджер». Данный статус позволяет «Перспективному Менеджеру»:
a. посещать собрания Менеджеров в Дистрибьюторном Центре, посещать обучения для Менеджеров, быть участником Национальных бизнес-сессий для Менеджеров,
b. участвовать в программе «ШУНМ».
c. получить подарок за выполнение цели группы в PUSH период, при этом цель группы рассчитывается как цель на 10 Консультантов в группе

2. В течение 3-х месяцев с момента заполнения заявки «Перспективный Менеджер» может продвинуться в «Младшие Менеджеры». Для этого необходимо привести 4 квалифицировавшихся рекрута и иметь личный объем продаж, равный уровню 4 квалификационных презентаций и более за месяц, предшествующий продвижению или в месяц продвижения. Продвижение в «Младшие Менеджеры» засчитывается как стандартное продвижение во всех программах Компании. При этом «Младший Менеджер» имеет возможность получать комиссионное вознаграждение до 5% от продаж группы изделиями из Каталога по ценам ценового листа, а также участвовать в программах и признательных мероприятиях Компании (участие в зарубежных признательных поездках возможно только при регистрации как частный предприниматель).
Если по прошествии 3-х месяцев «Перспективный Менеджер» не становится «Младшим Менеджером» или «Менеджером», статус «Перспективного Менеджера» утрачивается. Вновь заполнить заявку и получить статус «Перспективный Менеджер» можно после 3-х месяцев работы, т.е. спустя 6 месяцев с момента заполнения первой заявки.

3. При продвижении «Младшего Менеджера» мама-Менеджер получает в подарок Сертификат Tupperware на приобретение изделий из Каталога на общую сумму 710 гривен, Младший Менеджер - Сертификат на приобретение изделий из Каталога на общую сумму 1200 грн. Подарки вручаются при условии еженедельной активности группы Младшего Менеджера (оборот группы не ниже квалификационного заказа в неделю), в течение 2-х полных месяцев после продвижения Младшего Менеджера.

 

Преимущества работы менеджера

- Подарочные сертификаты при продвижении и эксклюзивные подарки в различных программах компании
- Работа в качестве руководителя личной группы
- Возможность участия в интересных мероприятиях для менеджеров
- Получение комиссионных за работу с группой
- Возможность пройти обучение в Академии Tupperware
- Заграничные поездки за счет компании
- Карьерный рост - возможность стать премьер-менеджером, региональным директором, дистрибьютором!
Ваши возможности в ваших руках! Станьте менеджером и улучшите свою жизнь!

**********************************************************************************

 



Дополнительные разделы

Рассылка предложений

 Введите свой e-mail:
веб-разработка
Design by Naddaka